Overslaan en naar de inhoud gaan
  • NLPO
    • Over NLPO
    • Nieuws
    • Raad van Toezicht
    • College van Omroepen
    • Klankbordgroepen
    • Nieuwsbrief
    • Erepenning NLPO
    • About NLPO
  • Voor omroepen
    • Lokaal Toereikend Media-Aanbod (LTMA)
    • Ontwikkelingen lokale omroepsector
    • Lokale Media Awards
    • Streekomroepen
    • Keurmerk Nederlandse Streekomroepen
    • Samenwerking met regionale omroepen
    • Overzicht subsidieregelingen
    • Aansluiten bij de NLPO
    • NLPO MediaHub
    • Collectieve diensten / abonnementen
    • Online voorlichtingsbijeenkomsten
    • Spreekuur
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
  • Stakeholders
    • Lokale overheid (gemeenten)
    • Ideële en non-profit organisaties
    • NLPO servicedesk
    • De lokale omroep van dichtbij
    • Maatschappelijke relevantie
    • Het Verhaal van Lokaal
    • De lokale publieke omroep in kaart
  • Opleidingen
    • Overzicht
    • Trainingen en aanmelden
    • E-learning
    • Tutorials
    • Readers
    • Inspiratiedag
    • Spelregels opleidingen
  • Dossiers
    • Omroepen met een keurmerk
    • Portretten van streekomroepen
    • DAB+ voor lokale omroepen
    • Onrechtmatig gebruik foto’s
    • Omroepen in actie voor Giro555
    • De gemeenteraadsverkiezingen
  • Publicaties
  • Contact

De Lokale Omroep

Midden in de samenleving!

Nieuw CvO-lid Bram Wittendorp (27) stelt zich voor

20 juni 2022

Bram Wittendorp - ZO!34

De verkiezing voor kandidaten voor het College van Omroepen is afgerond. Flip van Willigen (1Twente), Eric Horvath (Dtv) en John Weg (EVA) zijn met mandaat herkozen. Nieuw binnen het college is de 27-jarige Bram Wittendorp van ZO!34 de streekomroep voor Zuidoost-Drenthe. Binnen de omroep, waar ongeveer 85 vrijwilligers werken, houdt Bram zich bezig met brede bestuurlijke taken en de ICT en infrastructuur. Hij is alvast zeer blij met zijn verkiezing als CvO-lid.  

Waarom dacht je: ik wil me aansluiten bij het College van Omroepen?

Bram: “In de week dat de oproep voor nieuwe CvO-leden online stond, kwam de Raad van Toezicht en het College van Omroepen van de NLPO op werkbezoek bij onze omroep. Hierdoor kwam ik in direct contact met het college en kon ik met iedereen kennismaken. Door de gesprekken werd ik getriggerd en enthousiast. Ik wil vanuit mijn expertise en visie een bijdrage leveren aan de hele sector. De media en met name de lokale omroepsector draag ik een enorm warm hart toe, en ik wil de sector verder helpen naar de toekomst toe. Als je dan de kans krijgt om dat op dit niveau te doen, dan wil ik die graag pakken. Mijn ervaringen in de omroepsector, zoals bij RTV Drenthe en de NPO kan ik goed meenemen in deze functie.”

Wat zijn voor jou de aandachtspunten als je kijkt naar de ontwikkelingen en de toekomst?

“Als het gaat om samenwerkingen heb ik gezien dat ze soms moeizaam verlopen. Bijvoorbeeld doordat ieder graag zijn eigen identiteit wil behouden. Ik zou graag zien dat we als lokale omroepsector daar overheen stappen, want het verlies van identiteit is juist niet het geval. Samenwerken is cruciaal naar de toekomst toe. En daarbinnen heb je verschillende modellen en manieren om samen te werken. Het gaat altijd om maatwerk voor iedere streek. In ons geval, als ZO!34, zijn we gefuseerd waarbij we echt alles hebben samengepakt.”  

Je bent jong, en ook het jongste lid van het college. 

“Dat is een voordeel, zo kan ik vanuit de blik van de nieuwe generatie een bijdrage leveren. Want het blijft ook een hardnekkig misverstand dat onze sector enkel uit grijze mannen zou bestaan. Die tijd ligt achter ons. Wij zijn als ZO!34 bijvoorbeeld een jonge club. Ook bij RTV1 bij ons in de buurt zie je dat er een jonge enthousiaste club is die programma’s maken. Dat beeld mogen we veel meer verkopen en verder uitdragen. Als omroep, en dan spreek ik uit eigen ervaring, moet je je naar de jongeren toe promoten als een plek waar talent zich kan ontwikkelen. Een plek voor al die jongeren met interesse in media. De lokale omroep is een perfecte springplank. Je moet hierbij aandacht geven aan goede faciliteiten en talentontwikkeling de aandacht geven. Ook het programma binnen de NLPO voor talenten is hierin een mooi voorbeeld. 

En hoe zit het met de ontwikkeling binnen je eigen omroep?

“Wij werken nu naar een hybride organisatie, waarbij we echt zelfstandig nieuws willen gaan maken. De nieuwe financiering zoals voorgesteld door staatssecretaris Uslu moet daar echt aan bijdragen in onze ambitie naar verdere professionalisering. We werken nu volledig met vrijwilligers, waarbij we nu tijdelijk drie journalisten hebben die binnen het experiment NLPO-RPO-NOS aan de slag zijn gegaan.” 

Lees meer over het College van Omroepen.

Bekijk de presentatievideo van Bram, ingezonden voor de verkiezing.

Delen

Subvoet

  • Inschrijven nieuwsbrief

Voet

  • Privacy statement
  • Disclaimer