Het College heeft op grond van de NLPO-statuten tot taak: 

• de raad van bestuur gevraagd en ongevraagd te adviseren over beleidsmatige zaken die voor de aangeslotenen van belang zijn;
• de raad van bestuur zijn goedkeuring of afwijzing kenbaar te maken over een door de raad van bestuur voorgestelde wijziging van de NLPO-statuten voor zover de voorgestelde wijziging het College raakt; 
• het exclusieve recht om de eerste voordracht te doen van de leden van de raad van toezicht, met uitzondering van de voorzitter, waarvan twee leden worden voorgedragen na overleg met de partners in het publieke bestel (thans de Stichting Nederlandse Publieke Omroep en Stichting Regionale Publieke Omroep) en de vertegenwoordiging van de lagere overheid (thans de Vereniging van Nederlandse Gemeenten);
• tenminste twee bijeenkomsten per boekjaar te laten organiseren door de NLPO voor de aangeslotenen van de NLPO; 
• tenminste vier keer per jaar bijeen te komen voor formeel overleg;
• voorzitterschap van de klankbordgroep. 

Een volledige uitwerking van de taken, bevoegdheden en voorwaarden van de functie is te vinden in het huishoudelijk reglement van het CvO, zie onderaan de pagina.

De lokale publieke omroep sector is divers. Uitgangspunt van het CvO is dan ook dat er een goede afspiegeling is van de sector; van kleine tot grote omroepen. Want afhankelijk van de grootte horen daar ook verschillende behoeften en inzichten bij. Voor een diverse samenstelling wordt er gekeken naar de begroting van de deelnemende omroepen. Er wordt gewerkt met de volgende categorieën: omzet tot 150.000 euro, omzet van 150.000 tot 500.000 euro en een omzet van 500.000 euro of meer. Het budget wordt (indien mogelijk) bepaald aan de hand van de gemiddelde jaaromzet van de omroep over de afgelopen 3 jaar. Binnen iedere categorie is er ruimte voor twee leden, die dienen te voldoen aan onderstaande profielschets.

Als lid van het College van Omroepen:

• ben je lid van het bestuur of directeur van een aangesloten omroep;
• heb je aantoonbare affiniteit en passie voor de lokale publieke omroepen in Nederland;
• ben je onpartijdig en onafhankelijk. Zo ben je niet (ook) werkzaam voor een andere publieke of commerciële media-instelling, met uitzondering van andere bij de NLPO aangesloten omroepen. Ook heb je geen commerciële belangen bij partijen waarmee aangeslotenen of de NLPO samenwerkt;
• ben je in staat structureel mee te denken en te adviseren over het beleid om te komen tot (verdere) professionalisering van de lokale (streek)omroepen in Nederland. Je denkt daarbij niet alleen aan de belangen van je eigen omroep, maar sector breed;
• communiceer je helder en open en zoek je nadrukkelijk naar draagvlak en verbinding binnen de sector;
• ben je beschikbaar voor een periode van (minimaal) 4 jaar en beschik je over voldoende tijd om de werkzaamheden als lid in te vullen. Het College vergadert minimaal 4 keer per jaar, maar vaker indien de leden dit wenselijk achten.

Leden van het College van Omroepen worden normaal gesproken benoemd voor een periode van 4 jaar en kunnen 1 keer worden herbenoemd. Om echter een afwisselend rooster van aftreden te krijgen, dat bijdraagt aan de continuïteit van het college, is ervoor gekozen om tijdens de eerste verkiezingen (begin 2021) eenmalig met afwijkende zittingstermijnen van 3 en 5 jaar te werken.

Rooster van aftreden CvO inclusief overgangsperiode (vastgesteld 8 april 2024)

*Categorie kiesgroepen
1 = vertegenwoordiging tot 150.000 euro
2 = vertegenwoordiging 150.000 – 500.000 euro
3 = vertegenwoordiging 500.000 euro en hoger

**De afwijkende maximale termijnen van 6 en 9 jaar ten opzichte van de statutair vastgelegde maximale termijn van 8 jaar, gelden alleen voor dit rooster om te voorkomen dat te veel personen tegelijkertijd aftreden. 

Verdeling klankbordgroepen (vastgesteld 8 april 2024)

*De voorzitter kan, afhankelijk van het onderwerp, bij verschillende klankbordgroepen aanschuiven

De statuten van de stichting Nederlandse Lokale Publieke Omroepen vindt u in dit document: Statuten NLPO.

Een volledige uitwerking van de taken, bevoegdheden en voorwaarden van het CvO vindt u in het huishoudelijk reglement.